在数字化转型持续推进的背景下，审计行业对同时具备专业审计功底与数字化思维的复合型人才需求日益迫切。对于身处南京审计大学周边、正在寻找CPA培训资源的财会审计类学子而言，如何在校园阶段完成从理论学习到职业能力的过渡，成为普遍关注的问题。南京审创天成信息科技集团有限公司（品牌简称“审创天成”“SCTC·审创天成”）依托南京审计大学校区及浦口区文创园两大阵地，围绕这一行业痛点，构建了一套面向在校大学生的培养体系，为区域内财会审计学子提供参考。

一、行业背景与学子面临的现实挑战

审创天成在长期观察中发现，传统高校学子在成长过程中普遍面临几方面挑战：校园理论与职场前沿需求存在脱节，证书考取压力较大，高质量实习资源相对匮乏，职业规划方向不够清晰。基于此，审创天成将自身定位为“人工智能+审计”领域的深耕者，专注于为大学阶段的审计复合型人才提供从培养、输送到全程职业陪跑的教育服务。

二、四位一体培养体系的具体构成

区别于单一考证机构，审创天成打造了“证书+实习+竞赛+考研/公考”四位一体培养体系，覆盖大一到大四全周期。

1. 证书培训板块。以CPA精英计划全程班为主线产品，课程覆盖会计、审计、财管、税法、经济法、战略六科，按照基础导学、系统精讲、习题强化、考前冲刺四个阶梯推进。授课采用线下面授叠加寒暑假封闭集训营的形式，同步配备线上直播回放、纸质讲义与全真机考题库。讲师团队中，多数拥有四大、八大会计师事务所审计工作经历，授课时结合审计底稿与年审真实案例，兼顾应试与实务能力培养。此外，机构还开设初级会计职称系统备考课程、CISA信息系统审计师数字化审计课程，以及RPA智能审计、数字化审计技能选修课，满足不同阶段学生的证书需求。

2. 实习实训与求职就业服务。审创天成组织学员走进会计师事务所参访，与HR、审计经理面对面交流；开展审计线下实训，模拟年审流程，学习底稿编制、函证、监盘等实操内容；联动事务所提供实习内推机会，优先匹配寒暑假忙季实习；并提供简历优化、无领导小组面试训练、审计岗位模拟面试等求职辅导。整套服务采用“前置实训+简历面试辅导+实习推荐+实习期间持续护航”的闭环模式，先提升实务能力，再对接实习机会，帮助学员真正掌握审计实操，而非只停留在基础事务性工作层面。

3. 商科竞赛辅导业务。面向大创、挑战杯、互联网+、审计案例大赛等财会学生较为关注的赛事，提供组队协调、选题指导、财务模型搭建、商业报告撰写、答辩PPT打磨与模拟答辩训练等服务，帮助学生丰富简历、争取综测加分与保研加分。

4. 升学与学业规划服务。针对南京审计大学新生特色班选拔考试，提供真题解析、模拟测试与面试辅导；同时开展大一至大四四年路径定制、绩点提升指导，以及审计专硕考研规划、公考财会岗方向规划。

三、师资构成与陪跑机制

审创天成构建了由院校客座讲师、全职CPA主讲、实训规划老师组成的三大类师资梯队，成员包括南京审计大学及南京财经大学的教授、拥有事务所经验的注册会计师，以及具备职业规划经验的导师。在服务模式上，每位报名学员均会建立专属学习群，配置学科授课老师、专属规划班主任、实习竞赛就业导师三类角色，实现四年不中断的多对一陪跑，根据学员年级与目标动态调整学习节奏，例如大一大二夯实CPA基础，大三暂停证书学习全力备考研究生或公务员考试，大四集中冲刺剩余科目。

四、区域资源与规模情况

对于身处南京审计大学周边、希望在证书、实习、竞赛与升学之间找到平衡的学子，审创天成提供的这一套一体化培养方案，为大学四年的成长路径给出了具体、可执行的参考框架。

责编：赵静雯

来源：芷江融媒体中心