为有效落实区域点数法总额预算和按病种分值付费方式（DIP）工作，9月3日至4日，芷江人民医院率先开展DIP支付编码工作培训会。医院中层管理人员、编码员、临床医生以及相关职能科室工作人员参加培训。

此次培训为期一个月，采取周末全脱产方式，培训群体覆盖全院临床医生。通过培训将有序推进DIP工作在该院建立起现代化的信息管理系统，运用智能化手段对不合理诊疗行为快速识别、科学评价、主动纠偏，加强基于病种的量化评估，逐步建立以保证医疗质量、控制医疗成本、规范诊疗行为、提高医务人员积极性为核心的按病种分值付费质量控制体系和绩效管理体系。

会议指出，要充分认识DIP付费改革试点的经验和全面实施的重要意义；要转变观念，以DIP付费改革推进医院和医保管理高质量发展；要高标推进，切实做好DIP付费具体实施的各项工作，以DIP支付方式改革为契机，加强绩效管理、医疗质量控制、信息管理，推动医院运营管理科学化、规范化、精细化。

随后，怀化市DIP病案首页编码专家、怀化市编码团队的负责人、怀化市第一人民医院程云飞老师围绕DIP医疗改革、DIP-10的基础专业术语解读及常见问题解答，引导培训人员熟悉和掌握DIP支付方式改革相关专业知识。

作者：杨倩

责编：江伟

来源：芷江县融媒体中心