芷江坚持把林长制体系建设作为林业发展的重要载体来抓，以“分级负责”原则全面建立乡镇林长办，加挂林业工作站牌子，打造“有独立的办公场所、有专项工作经费、有专职工作人员、有专项工作制度”的四有标准林业服务平台，推动林业基层工作走深走实。

整合资源强队伍

芷江各乡镇林长办设专职工作人员3人以上，原则上优先从乡镇原林业站工作人员中调剂，其中林业专业技术人员不少于1人；林长办主任由乡镇林业工作分管领导兼任，林长办副主任从专职工作人员中由乡镇择优任命，并兼任乡镇林业工作站站长，负责主持乡镇林长办和林业工作站日常工作，办公场所原则上使用乡镇原林业站办公楼，乡镇负责林长办和林业工作站日常管理，业务接受县林长办和县林业局的检查监督和指导。

创新赋能建阵地

芷江统筹推进全县18个乡镇及各所属村林长制阵地标准化建设，2022年将阵地全面规范化列为林长制重要任务，积极谋划“乡、村级阵地建设工程”，力争今年内全面建设成为现代化、标准化的林业服务平台。按照“一乡一策”思路，对场地建设、功能设置、场所使用、日常管理、形象设计等5个方面的调研研讨，用更高标准、更严要求一体化设计打造，确保凸显各乡镇特色、实用性更强。

强化职能享成果

为真正发挥乡镇林长办作用，芷江坚持把林长制制度优势发挥到林业发展与保护的方方面面。近期森林火险等级较高，各乡镇以林长办为中心，采取智慧化手段赋能，“一长三员”全体出动，责任层层压实，保证森林火警及时传达和处置，切实把林长办建成芷江林业工作的“心脏”，确保最大化发挥组织功能、组织优势、组织力量。

作者：龙雪彦

责编：明毅 汪大庆

来源：芷江融媒体中心