为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时期产业工人队伍建设改革目标任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，芷江总工会“五项措施”加强产业工人队伍建设，并取得明显成效。

突出政治引领，构建产业工人共同精神家园。深入“中国梦•劳动美”“永远跟党走•建功新时代”“礼赞劳动美•建功新时代”“千万职工颂歌献给敬爱的党群众歌咏”等系列主题活动，打造产业工人共同精神家园，凝聚产业工人积极向上正能量，引导产业工人自觉践行社会主义核心价值观，坚定不移听党话、真心实意感党恩、矢志不渝跟党走。

突出创新创效，引导产业工人建功立业。深入开展劳动技能竞赛和技能人才（劳模）创新工作室创建活动。全县各基层工会每年举办技能大赛在80 场次以上，参赛职工1.1 万人次以上。选树全国劳模4人、省部级劳模12人、市级劳模17人；获省五一劳动奖章1人、市五一劳动奖章3人、工人先锋号4个，创建市级劳模和工匠人才创新工作室3个。推进“一户一产业”培训工程6期，共培训产业工人300余人。 

突出主责主业，依法主动维护产业工人合法权益。推进创新企事业单位民主管理改革，健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动落实职工的知情权、参与权、管理权和监督权。2021年，全县已建会公有制企业建制率达100%，非公有制企业建制率达85.8%以上。以“安康杯”竞赛和职工职业病防治专项集体合同签订为抓手，着力加强职工劳动保护。2021年127家企事业、1.1余万职工参加“安康杯”安全生产竞赛活动。联合县人社局和法院讨回农民工工资188万元。强化企业阵地意识，投入资金25万元重点对工业园区的湖南东庆管道公司等企业的文体阵地建设进行规范引导建设，为职工提供精准服务。

突出服务优化，推动产业工人共享改革发展成果。做深做实“四季送”职工帮扶品牌项目。2021年，“春送岗位”与县人社局联合开展“春风行动”现场招聘会，为农民工提供就业岗位；“夏送清凉”走访慰问一线工人、乡村振兴工作队员等一线工作人员548人，发放慰问物资19.6万元；“金秋助学”发放助学金2.9万元，资助6名困难职工子女顺利上学；“冬送温暖”筹集资金6.3万元，走访慰问“快递小哥”和困难职工117人次。持续开展全县职工医疗互助活动，共组织8788人次职工参与，筹集互助资金8.3万元，兑现赔付8.5万元，惠及职工669人。

突出改革创新，打造产业工人“身边工会”。深化“强基层、补短板、增活力”行动，扎实推进货车司机、快递员等新就业群体1000余人入会，将产业工人队伍的工会组织尽可能全覆盖。有效整合工会内外资源，着力建设职工身边的“职工之家”，提升了工会工作服务效能。芷江已有4家企业事业单位荣获省级模范职工之家，1家荣获国家级模范职工之家、1家荣获国家级模范职工小家。