芷江激励村干部主动担当作为

出台8条举措，涉及提升干部能力素质、健全薪酬待遇、建立容错免责机制等

湖南日报8月18日讯(全媒体记者 李夏涛 通讯员 龚卫国 肖亮)今天，芷江侗族自治县罗旧镇青鹤溪村，看着清水顺着渠道汩汩流进稻田，村民唐召付感慨：“现在村干部主动想事，积极干事，这渠道很快得到疏浚，既解稻田‘渴’，更解村民忧。”

青鹤溪村这条水渠，长6000余米，关系到全村2000余亩稻田灌溉，因年久失修，基本丧失了灌溉功能。今年7月初，青鹤溪村支两委干部主动作为，多方筹措资金，带领村民义务投工投劳500余人次，对水渠清淤并修补损坏处，保障了水流畅通和稻田灌溉。

“以前，村干部很少主动作为，只会按部就班完成一些上级指令性任务和村里一些日常事务。”青鹤溪村党总支书记、村委会主任马静说，今年，县里出台8条措施，激励村干部担当作为。村两委干部一改往日的“躺平”心态，积极主动想事、干事。截至目前，村两委干部入户收集意见50多条，办实事30余件，解决矛盾纠纷5起，赢得了群众好评。

芷江出台激励村干部担当作为的8条措施，涉及提升村干部能力素质、健全薪酬待遇体系、建立发展集体经济、完善村干部养老医疗保险制度、健全体检慰问制度、拓宽村干部上升空间、积极选树先进典型、建立容错免责机制等方面。该县还通过定期举办乡村振兴论坛、组织走村观摩、定期外出学习、开展系列评选，推动形成互学互鉴、比学赶超、竞相发展的良好工作氛围。

学了就干，马上就办。6月底，芷江镇桃花溪村党总支书记、主任唐文建带领村两委班子，到浙江学习村集体经济发展经验，归来后集体商议，与县城建投公司合作，共同开发该村桃花岛露营基地，为村里群众解决就业岗位30多个。今年，该村集体经济收入预计可突破30万元。

（原载《湖南日报》8月19日05版）

责编：许敏

来源：新湖南客户端